日通国際儲運NX国際儲運有限公司は「物流使命に献身し、社会の信頼を獲得し、健康の体質を保持し、すばらしい未来を創造する；業務改善を追求し、社会発展を推進する」という企業理念と「人間第一」「精密正確」「開拓革新」という弊社の価値観に基づき、積極的に人材を強化し、絶えず従業員の皆さんに整った発展の機会とキャリア計画を提供します。弊社の社員は、コミュニケーション、交流、激励などの方式を通じて、企業に対して十分な熱情があります。企業を家に、情熱を胸に、顧客へサービスし、顧客の立場を考え、顧客の急事を第一にしています。
日通国際儲運NX国際儲運有限公司はすでに給料の制度や福祉制度、業績評価制度、教育の管理制度、労働管理制度、募集管理制度などの核心の人的資源の制度を作り上げました。従業員の生活保障も重視しています。従業員に国家規定の各種社会保険を提供した上で、従業員の日常生活に近く、多種多様の総合福祉を用意しました（健康診断、有給休暇、春や秋の遠足、年会、新年会など）。現在、日通国際儲運有限公司は企業年金（補充養老保険制度）導入を検討しています。
この事業に関心を持ったエリートたちが弊社の仲間となり、よりすばらしい明日の発展のために我々と肩を並べて歩くことを願って、日通国際儲運NX国際儲運有限公司は現代企業管理理念と先進的な企業経営体制を運営し、1人1人の従業員が十分に価値を実現できる舞台と持続的な発展空間を提供します！
