Membangun Budaya Kepatuhan

Kepatuhan yang Memperkuat Kepercayaan

NX Group telah dengan jelas mengartikulasikan filosofi korporatnya—"Setiap langkah yang kami ambil bertujuan untuk memajukan masyarakat dan menghadirkan kehidupan yang lebih baik bagi generasi mendatang"—sebagai landasan bagaimana Grup menjalankan bisnisnya. Sebagai dasar manajemen bisnis yang berkelanjutan, kami telah menetapkan kerangka kerja tata kelola di mana pengawasan oleh manajemen dan implementasi di seluruh fungsi organisasi berjalan bersama.

NX Group telah membentuk Komite Kepatuhan yang diketuai oleh Presiden. Komite ini membahas kebijakan penting dan isu-isu kunci lintas organisasi di seluruh departemen dan perusahaan Grup serta mempromosikan inisiatif terkait. Untuk memastikan efektivitasnya, setiap perusahaan Grup menunjuk pejabat dan promotor yang bertanggung jawab yang bekerja untuk menanamkan standar kepatuhan di seluruh organisasi. Selain itu, untuk mempromosikan fungsi koreksi diri, kami telah menetapkan berbagai saluran pelaporan dan konsultasi internal, termasuk saluran pengaduan eksternal yang ditangani oleh penasihat hukum eksternal dan saluran pelaporan global.

NX Group Piagam Perilaku

Untuk menjaga kepercayaan para pemangku kepentingan kami dan berkontribusi pada masyarakat yang berkelanjutan, NX Group telah menetapkan prinsip-prinsip berikut dalam Piagam Perilaku NX Group.

Mengejar Keselamatan dan Kualitas
Tata Kelola Perusahaan yang Baik
Komunikasi Publik, Pengungkapan Informasi, dan Perlindungan Informasi
Menghormati Karyawan
Tanggung Jawab terhadap Lingkungan Bumi
Kontribusi bagi Masyarakat Internasional
Kegiatan Kontribusi Sosial
Penghormatan terhadap Hak Asasi Manusia
Pemutusan Hubungan dengan Kekuatan Anti-Sosial
Tanggung Jawab Manajemen Puncak
Penyelesaian Masalah oleh Manajemen Puncak

Berdasarkan Piagam ini, kami telah menetapkan kerangka kerja tata kelola yang komprehensif untuk mempertahankan standar etika yang tinggi secara konsisten di seluruh operasi global kami. Kami juga telah menetapkan Peraturan Kepatuhan NX Group, termasuk ketentuan untuk mencegah konflik kepentingan, untuk memastikan perilaku bisnis yang sehat, transparan, dan adil. Selain itu, untuk mengatasi peraturan internasional yang semakin kompleks, kami menerapkan peraturan Grup di bidang-bidang utama untuk memperkuat manajemen risiko organisasi.

Mendorong persaingan yang adil: Peraturan Kepatuhan Hukum Persaingan Usaha
Memberantas korupsi dan penyuapan: Peraturan Anti-Suap
Melindungi informasi dan memastikan transparansi: Peraturan Perlindungan Data Pribadi dan Peraturan Pencegahan Perdagangan Orang Dalam
Membangun fungsi koreksi diri: Peraturan Sistem Pelaporan Pelanggaran

NX Group Piagam Perilaku

Sistem Pelaporan Pelanggaran

NX Group telah membentuk sistem pelaporan pelanggaran untuk mencegah, mendeteksi sejak dini, dan memperbaiki pelanggaran kepatuhan. Penghormatan terhadap hak asasi manusia semua pemangku kepentingan—tidak hanya para pejabat dan karyawan Grup—sangat penting untuk menerapkan manajemen berbasis kepatuhan. Oleh karena itu, kami telah membentuk saluran pengaduan kepatuhan untuk pemangku kepentingan eksternal. Saluran ini menerima laporan terkait hak asasi manusia serta masalah kepatuhan secara umum.

Whistleblowing System
Inisiatif Anti-Suap dan Anti-Korupsi

NX Group tidak mentolerir penyuapan atau korupsi dalam bentuk apa pun. Untuk berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan masyarakat, kami mempromosikan inisiatif anti-penyuapan berdasarkan Kebijakan Anti-Penyuapan NX Group. Sebagai perusahaan yang beroperasi secara global, kami mematuhi hukum dan peraturan anti-penyuapan di setiap negara dan mengejar hubungan bisnis yang adil dan etis yang berlandaskan standar etika yang tinggi.
Berdasarkan kebijakan ini, kami telah menetapkan Peraturan Anti-Suap NX Group dan mengkomunikasikannya ke seluruh perusahaan NX Group. Peraturan ini menetapkan kebijakan mendasar dan kerangka kerja manajemen untuk mencegah penyuapan, termasuk larangan penyuapan, kepatuhan terhadap undang-undang anti-suap yang berlaku, pemeliharaan hubungan bisnis yang tepat, dan penanganan yang benar terhadap hiburan, hadiah, dan donasi.
Berdasarkan peraturan-peraturan ini, setiap perusahaan dalam Grup mengembangkan aturan internalnya sendiri dan melakukan pelatihan anti-penyuapan. Melalui upaya-upaya ini, NX Group berupaya mencegah segala bentuk penyuapan dan korupsi di seluruh Grup.

NX Group Anti-Bribery Policy