日通国际储运有限公司始终遵循“献身物流使命，获得社会信赖；保持健康体魄，创造美好未来；谋求改善业务，促进社会发展”的公司理念，凭借着“以人为本”，“精准求实”，“开拓创新”的企业价值观，积极加强人才建设，不断为员工提供完善的发展机会和职业规划。通过沟通、交流、激励等方式，使员工对企业充满热爱之情，以企业为家，从而使员工满腔热情地为客户服务，想客户之所想，急客户之所急。
日通国际储运有限公司目前已经建立起以薪酬制度、福利制度、绩效考核制度、培训管理制度、劳动管理制度、招聘管理制度等为核心的人力资源制度，并且非常重视员工生活的各项保障，在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上，更贴近员工生活，制定了丰富多样的综合福利，如：体检、带薪休假、春游、秋游、年会、新年会等。目前，日通国际储运有限公司正在考虑导入企业年金（补充养老保险制度）。
真诚的希望同样热爱这一事业的精英们加入我们，为了日通国际储运有限公司发展更美好的明天和我们并肩前行，公司将运用现代企业管理理念和先进的企业经营机制，为每一位加盟人士提供充分实现自我价值的舞台和持续的发展空间！
