NX Group行动宪章

为了帮助创建一个可持续发展的社会，NX集团将根据以下原则，通过其各项业务运营履行其企业社会责任。

  1. 追求安全和质量

    1. 为了满足客户的需求并赢得客户的信任，我们将开发和提供安全、高质量且对社会有用的产品和服务。

  2. 有良知的企业行动

    2. 我们将以公平、透明、自由竞争和正当的方式开展业务交易。我们还将与政治和政府机构保持良好且运转正常的合作关系。

  3. 公共沟通、信息披露和信息保护

    3. 除了与广泛的利益相关者沟通，积极、公平地披露公司信息外，我们将努力满足利益相关者的期望，加深彼此的了解。同时，我们将认真保护和管理个人信息、客户信息及其他各类信息。

  4. 尊重员工

    4. 在尊重员工多样性、个人品质和个性的同时，我们将确保安全愉快的工作环境，并致力于创造一个让员工体验到工作满足感和人生意义的工作场所。

  5. 对地球环境负责

    5. 保护地球环境是全人类的共同问题，也是公司生存和经营的必要条件，因此我们将积极推进环境管理。

  6. 对国际社会的贡献

    6. 在处理业务运营全球化问题时，我们将遵守各个国家和地区的法律，除了尊重各种国际标准外，我们还将以兼顾文化、习俗和利益相关者关切的方式经营业务，并为各个国家和地区的经济和社会发展做出贡献。

  7. 社会贡献活动

    7. 作为优秀的企业公民，我们将积极开展社会贡献活动。

  8. 尊重人权

    8. 在公司运营活动中，我们将尊重人权，不从事任何侵犯人权的行为，例如歧视性待遇。此外，我们将坚决反对使用童工和强迫劳动。

  9. 与反社会势力决裂

    9. 我们将坚决反对一切威胁公民社会秩序和安全的反社会势力或团体，并彻底禁止与他们有任何关系。

  10. 高层管理者的职责

    10. 高层管理人员认识到自身职责在于将本章程付诸实践，将以身作则，努力在公司内部全面贯彻落实本章程，并致力于在业务伙伴和供应链其他环节推广本章程。此外，他们还将努力了解公司内外人士的意见和想法，建立有效的公司架构，并倡导严格的企业道德和企业社会责任（CSR）。

  11. 高层管理人员解决问题

    11. 如发生违反本章程的事件，高层管理人员应向公司内外人士表明其将妥善处理此类问题，并努力查明问题根源，防止其再次发生。此外，他们应履行职责，及时、准确地向公众披露信息和做出解释，并在明确自身权限和责任后，确保对相关人员进行严格处罚。

我们的关注点

日本通运集团制定了《日本通运集团行动宪章，旨在规范日常运营活动并明确行为准则。与《日本通运集团企业理念一样，该准则体现了日本通运集团的普世价值观。同时，该准则也是对2011年4月修订的日本通运运行为准则》的更新版本，旨在反映ISO 26000标准的发布以及企业社会责任（CSR）相关环境的变化，并制定适用于日本境内外所有集团公司的准则。

制定于1999年8月 / 修订于2003年10月 / 修订于2011年4月 / 修订于2022年1月

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