コンプライアンス文化の醸成

信頼を強化するコンプライアンス

NXグループは、「社会の発展と未来世代の豊かな生活の実現を目指して、あらゆる行動を起こす」という企業理念を明確に掲げ、これをグループ事業の基盤としています。持続可能な経営の基盤として、経営陣による監督と各組織における実行が連携して機能するガバナンス体制を構築しています。

NXグループは、社長を委員長とするコンプライアンス委員会を設置しています。同委員会は、各部門およびグループ会社を横断する重要な方針や組織横断的な重要課題について議論し、関連する取り組みを推進しています。効果を確保するため、各グループ会社は責任者および推進担当者を任命し、組織全体にコンプライアンス基準を浸透させるよう努めています。さらに、自己是正機能を促進するため、外部弁護士が対応する外部ホットラインやグローバル報告チャネルなど、複数の内部報告・相談チャネルを設けています。

NXグループ行動規範

ステークホルダーの皆様からの信頼を維持し、持続可能な社会に貢献するため、NXグループは「NXグループ行動規範」において以下の原則を定めています。

  • 安全と品質の追求
  • 健全な企業行動
  • 広報、情報開示および情報保護
  • 従業員への敬意
  • 地球環境に対する責任
  • 国際社会への貢献
  • 社会貢献活動
  • 人権の尊重
  • 反社会的勢力からの分離
  • トップマネジメントの責任
  • トップマネジメントによる問題解決

本憲章に基づき、当社はグローバル事業全体で一貫して高い倫理基準を維持するための包括的なガバナンス体制を構築しました。また、利益相反を防止するための規定を含むNXグループコンプライアンス規程を制定し、健全で透明性のある公正な事業運営を確保しています。さらに、ますます複雑化する国際規制に対応するため、主要な分野においてグループ規程を運用し、組織のリスク管理を強化しています。

  • 公正な競争の促進:競争法遵守規則
  • 汚職と贈収賄の根絶:贈収賄防止規制
  • 情報の保護と透明性の確保:個人データ保護規則とインサイダー取引防止規則
  • 自己是正機能の確立:内部告発制度に関する規則
  • 内部告発制度

    NXグループは、法令違反の防止、早期発見、是正を目的とした内部告発制度を設けています。グループの役員や従業員だけでなく、すべてのステークホルダーの人権を尊重することは、法令遵守に基づく経営を行う上で不可欠です。そのため、外部ステークホルダー向けの法令ホットラインを設置しました。このホットラインでは、人権に関する報告はもちろん、法令遵守全般に関する報告を受け付けています。
  • 贈収賄防止および腐敗防止に関する取り組み

    NXグループは、いかなる形態の贈収賄や腐敗行為も容認しません。社会の持続可能な発展に貢献するため、NXグループの贈収賄防止方針に基づき、贈収賄防止活動を推進しています。グローバル企業として、各国の贈収賄防止法規を遵守し、高い倫理基準に基づいた公正かつ倫理的なビジネス関係を追求します。
    この方針に基づき、NXグループ贈収賄防止規程を制定し、NXグループ全社に周知徹底しています。この規程は、贈収賄の禁止、適用される贈収賄防止法の遵守、適切な取引関係の維持、接待、贈答品、寄付の適切な取り扱いなど、贈収賄を防止するための基本的な方針と管理体制を定めています。
    これらの規定に基づき、各グループ会社は独自の社内規則を策定し、贈収賄防止研修を実施しています。NXグループは、こうした取り組みを通じて、グループ全体におけるあらゆる形態の贈収賄および腐敗行為の防止に努めています。

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