تعزيز ثقافة الامتثال
الامتثال الذي يعزز الثقة
لقد أوضحت NX Group فلسفتها المؤسسية بوضوح – "كل خطوة نخطوها تهدف إلى النهوض بالمجتمع وتوفير حياة كريمة للأجيال القادمة" – كأساس لكيفية إدارة المجموعة لأعمالها. وكأساس لإدارة أعمال مستدامة، وضعنا إطارًا للحوكمة يجمع بين الإشراف الإداري والتنفيذ في جميع أقسام المؤسسة.
أنشأت NX Group لجنة امتثال برئاسة رئيس الشركه. تناقش اللجنة السياسات الهامة والقضايا الرئيسية المشتركة بين الإدارات والشركات التابعة للمجموعة، وتُعزز المبادرات ذات الصلة. ولضمان الفعالية، تُعيّن كل شركة تابعة للمجموعة مسؤولين ومُروجين يعملون على ترسيخ معايير الامتثال في جميع أنحاء المؤسسة. إضافةً إلى ذلك، ولتعزيز آليات التصحيح الذاتي، أنشأنا قنوات داخلية متعددة للإبلاغ والاستشارة، بما في ذلك خط ساخن خارجي يُديره مستشار قانوني خارجي، وقناة إبلاغ عالمية.

NX Group معايير للسلوك
للحفاظ على ثقة أصحاب المصلحة لدينا والمساهمة في مجتمع مستدام، وضعت NX Group المبادئ التالية في معايير للسلوك NX Group.
استنادًا إلى هذا الميثاق، وضعنا إطارًا شاملًا للحوكمة للحفاظ على أعلى معايير الأخلاق في جميع عملياتنا العالمية. كما وضعنا لوائح امتثال NX Group، بما في ذلك أحكام لمنع تضارب المصالح، لضمان ممارسة أعمال سليمة وشفافة وعادلة. إضافةً إلى ذلك، ولمواجهة اللوائح الدولية المتزايدة التعقيد، نُطبّق لوائح المجموعة في المجالات الرئيسية لتعزيز إدارة المخاطر التنظيمية.
تواصل مع خبرائنا
اتصل بخبراء الخدمات اللوجستية لدينا للحصول على مزيد من المعلومات.
فريقنا جاهز للإجابة على أي أسئلة قد تكون لديكم.

