培养违反合规文化
违反合规增强信任
NX Group明确阐述了其企业理念——“我们所做的每一件事都旨在推动社会进步，为子孙后代创造更美好的生活”，并将其作为集团业务开展的基石。为了实现可持续的业务管理，我们建立了一套治理框架，该框架将管理层的监督与各组织部门的执行相结合。
NX Group设立了由社长担任主席的违反合规委员会。该委员会负责讨论各部门及集团公司的重要政策和跨组织的关键问题，并推动相关举措。为确保合规工作的有效性，各集团公司均指定负责人和倡导者，致力于在整个组织内贯彻合规标准。此外，为促进自我纠正机制，我们建立了多种内部报告和咨询渠道，包括由外部法律顾问负责的外部热线和全球报告渠道。
NX Group行动宪章
为了维护利益相关者的信任并为可持续发展的社会做出贡献，NX Group在NX Group行动宪章中制定了以下原则。
基于本章程，我们建立了一套全面的治理框架，以确保在全球运营中始终秉持高标准的道德规范。我们还制定了NX Group违反合规条例，其中包括防止利益冲突的条款，以确保稳健、透明和公平的商业行为。此外，为了应对日益复杂的国际法规，我们在关键领域实施了集团规章，以加强组织风险管理。
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举报制度
NX Group已建立举报机制，旨在预防、及早发现并纠正违规行为。尊重所有利益相关者（不仅限于集团高管和员工）的人权是践行合规管理的基础。因此，我们设立了面向外部利益相关者的合规热线。该热线接受与人权及其他合规事项相关的举报。 -
反贿赂和反腐败举措
NX Group对任何形式的贿赂或腐败行为都持零容忍态度。为促进社会可持续发展，我们根据NX Group反贿赂政策积极推行反贿赂举措。作为一家全球性企业，我们遵守各国的反贿赂法律法规，并秉持高标准的道德准则，追求公平、合乎伦理的商业关系。
根据这项政策，我们制定了NX Group反贿赂条例，并在NX Group所有公司内部进行宣传。该条例规定了预防贿赂的基本政策和管理框架，包括禁止贿赂、遵守适用的反贿赂法律、维护适当的业务关系以及妥善处理招待、礼品和捐赠。
根据这些规定，集团旗下各公司制定各自的内部规章制度并开展反贿赂培训。通过这些努力，NX Group致力于在整个集团范围内杜绝一切形式的贿赂和腐败行为。