Förderung einer Kultur der Konformität

Compliance, die das Vertrauen stärkt

NX Group hat ihre Unternehmensphilosophie klar formuliert: „Jeder unserer Schritte zielt darauf ab, die Gesellschaft voranzubringen und zukünftigen Generationen ein besseres Leben zu ermöglichen.“ Diese Philosophie bildet die Grundlage für das gesamte Geschäftsgebaren der Gruppe. Als Basis für nachhaltiges Wirtschaften haben wir einen Governance-Rahmen etabliert, in dem die Aufsicht durch das Management und die Umsetzung in allen Organisationseinheiten Hand in Hand gehen.

NX Group hat einen Compliance-Ausschuss unter dem Vorsitz des Präsidenten eingerichtet. Der Ausschuss erörtert wichtige Richtlinien und unternehmensweite Schlüsselfragen über alle Abteilungen und Konzerngesellschaften hinweg und fördert entsprechende Initiativen. Um die Effektivität zu gewährleisten, ernennt jede Konzerngesellschaft Verantwortliche und Beauftragte, die die Einhaltung der Compliance-Standards im gesamten Unternehmen sicherstellen. Darüber hinaus haben wir zur Förderung von Selbstkorrekturmechanismen mehrere interne Melde- und Beratungskanäle eingerichtet, darunter eine externe Hotline, die von externen Rechtsberatern betreut wird, und einen globalen Meldekanal.

NX Group Verhaltenskodex

Um das Vertrauen unserer Stakeholder zu wahren und zu einer nachhaltigen Gesellschaft beizutragen, hat NX Group die folgenden Grundsätze in der NX Group Verhaltenskodex festgelegt.

  • Streben nach Sicherheit und Qualität
  • Solide Unternehmensführung
  • Öffentliche Kommunikation, Offenlegung von Informationen und Schutz von Informationen
  • Respekt gegenüber Mitarbeitern
  • Verantwortung gegenüber der Umwelt der Erde
  • Beitrag zur internationalen Gesellschaft
  • Aktivitäten zur Förderung des sozialen Engagements
  • Achtung der Menschenrechte
  • Trennung von antisozialen Gruppierungen
  • Verantwortlichkeiten des Topmanagements
  • Problemlösung durch das Topmanagement

Auf Grundlage dieser Charta haben wir ein umfassendes Governance-System etabliert, um in all unseren globalen Geschäftsbereichen einheitlich hohe ethische Standards zu gewährleisten. Wir haben außerdem die Compliance-Richtlinien der NX Group eingeführt, die unter anderem Bestimmungen zur Vermeidung von Interessenkonflikten enthalten, um ein solides, transparentes und faires Geschäftsgebaren sicherzustellen. Um den zunehmend komplexen internationalen Vorschriften gerecht zu werden, wenden wir zudem gruppenweite Richtlinien in Schlüsselbereichen an, um das organisatorische Risikomanagement zu stärken.

  • Förderung des fairen Wettbewerbs: Vorschriften zur Einhaltung des Wettbewerbsrechts
  • Korruption und Bestechung bekämpfen: Antikorruptionsvorschriften
  • Schutz von Informationen und Gewährleistung von Transparenz: Datenschutzbestimmungen und Vorschriften zur Verhinderung von Insiderhandel
  • Einrichtung von Selbstkorrekturmechanismen: Vorschriften für Hinweisgebersysteme
  • Hinweisgebersystem

    NX Group hat ein Hinweisgebersystem eingerichtet, um Compliance-Verstöße zu verhindern, frühzeitig aufzudecken und zu beheben. Die Achtung der Menschenrechte aller Stakeholder – nicht nur der Führungskräfte und Mitarbeiter der Gruppe – ist für ein Compliance-basiertes Management unerlässlich. Daher haben wir eine Compliance-Hotline für externe Stakeholder eingerichtet. Über diesen Kanal können Meldungen zu Menschenrechtsverletzungen sowie zu Compliance-Themen im Allgemeinen eingereicht werden.
  • Initiativen zur Bekämpfung von Bestechung und Korruption

    NX Group duldet keinerlei Bestechung oder Korruption. Um zur nachhaltigen Entwicklung der Gesellschaft beizutragen, fördern wir Initiativen zur Bekämpfung von Bestechung gemäß der Anti-Korruptionsrichtlinie der NX Group. Als global tätiges Unternehmen halten wir uns an die Anti-Korruptionsgesetze und -vorschriften aller Länder und pflegen faire und ethische Geschäftsbeziehungen, die auf hohen ethischen Standards beruhen.
    Gemäß dieser Richtlinie haben wir die Antikorruptionsrichtlinien der NX Group erstellt und kommunizieren diese an alle Unternehmen NX Group. Diese Richtlinien legen grundlegende Grundsätze und Managementstrukturen zur Verhinderung von Bestechung fest, darunter das Verbot von Bestechung, die Einhaltung geltender Antikorruptionsgesetze, die Pflege angemessener Geschäftsbeziehungen und der ordnungsgemäße Umgang mit Bewirtung, Geschenken und Spenden.
    Auf Grundlage dieser Bestimmungen entwickelt jedes Unternehmen der Gruppe eigene interne Richtlinien und führt Schulungen zur Korruptionsbekämpfung durch. Durch diese Maßnahmen arbeitet NX Group daran, jegliche Form von Bestechung und Korruption innerhalb der gesamten Gruppe zu verhindern.

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