コンプライアンスの徹底

信頼を支えるコンプライアンス

NXグループは、「NXグループ企業理念」において「物流を通して社会に貢献し、豊かな未来を創る」という企業としての在り方を明文化し、変わらぬ使命として取り組んでいます。持続可能な事業運営の基盤として、経営層による監督と各組織への展開が相互に機能するガバナンス体制を構築しています。

当社では、代表取締役社長を委員長とする「コンプライアンス委員会」を設置し、重要方針や、部門、グループにおける横断的な重要課題について協議し、取組みを推進しています。実効性を担保するため、グループ各社にコンプライアンス責任者・推進者を配置し、組織全体への規範浸透を図っています。また、自浄作用を促す仕組みとして、「社外窓口(外部弁護士による受付)」や「グローバル窓口」を含む複数の内部通報・相談窓口を設けています。

NXグループ行動憲章

NXグループは、ステークホルダーの信頼を守り抜き、持続可能な社会へ貢献するため、「NXグループ行動憲章」に以下の原則を定めています。

  • 安全・品質の追求
  • 良識ある企業行動
  • 社会とのコミュニケーション・情報開示・情報保護
  • 従業員の尊重
  • 地球環境への責任
  • 国際社会での貢献
  • 社会貢献活動
  • 人権の尊重
  • 反社会勢力との断絶
  • 経営トップの責務
  • 経営トップによる問題解決

この行動憲章に基づき、当社はグローバルで高い倫理基準を維持するための、包括的なガバナンス体制を構築しています。そして、利益相反の防止を含む「NXグループコンプライアンス規程」を制定し、健全・透明・公正な事業活動を行っています。さらに、複雑化する国際的な法規制に対応するため、以下の重要領域においてグループ規程を運用し、組織的なリスク管理を遂行しています。

  • 公正な競争の促進:競争法遵守規程
  • 汚職・贈収賄の根絶:贈収賄防止規程
  • 情報の保護と透明性:個人情報保護規程およびインサイダー取引防止規程
  • 自浄作用の確立:内部通報制度規程
  • 通報制度

    NXグループでは、コンプライアンス違反の防止、早期発見、是正を目的として、NXグループ内部通報制度を整備しています。また、コンプライアンス経営の実践のためには、グループの役員および従業員のみならず、あらゆるステークホルダーの人権を尊重することが重要であるとの認識のもと、社外ステークホルダーを対象とする通報窓口を設置し、人権およびコンプライアンス全般に関する通報を受け付けています。
  • 汚職・贈収賄防止への取組み

    NXグループは、持続可能な社会の発展に貢献するため、「NXグループ贈収賄防止方針」に基づき、あらゆる形態の贈収賄や腐敗行為を一切許容しません。グローバルに事業を展開する企業として、各国の贈収賄防止法令を遵守し、高い倫理観に基づいた公正な取引関係を追求しています。
    この方針のもと、当社は「NXグループ贈収賄防止規程」を制定し、グループ各社へ周知・展開しています。本規程では、贈収賄の禁止、贈収賄防止法令の順守、適正な取引関係の確保、適切な接待、贈答および寄付行為への対応など、贈収賄防止に係る基本方針や管理体制を定めています。
    NXグループ各社では、本規程に基づき、規程類の整備、贈収賄防止研修の実施などを推進し、グループ全体であらゆる形態の贈収賄・腐敗防止の徹底に努めています。

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